FAQ: Warum sehe ich hier nichts?

Die häufigsten „Da fehlt doch was!"-Fälle — fast immer gewollte Schutz- oder Datenlogik, kein Fehler.

Warum sieht eine Führungskraft kein Team-Dashboard?

Weil im Zeitfenster weniger als 5 Kinder geantwortet haben. Die Anonymitätsschwelle hält die zusammengefasste Auswertung zurück, bis genug verschiedene Personen eingecheckt haben. Gruppengröße allein reicht nicht — es zählen die antwortenden Kinder.

Warum steht beim Perzentil „kein Vergleich"?

Weil es auf der jeweiligen Vergleichsebene niemanden zum Vergleichen gibt — und das hängt von der Ebene ab. Organisationsweit etwa die einzige Führungskraft ihrer Ebene oder der einzige Single-Code der Organisation. App-weit bleibt nur die Organisations-Ebene schon dann leer, wenn es nur eine Organisation mit Daten gibt; Single-Codes und Führungskräfte hingegen erst, wenn sie die einzige Person bzw. das einzige Team im gesamten Wohlfühlkompass sind — sonst genügt eine weitere Person oder ein weiteres Team. Dann bleibt das Perzentil bewusst leer und wird als „kein Vergleich" angezeigt — nie 0 % oder 100 %. Siehe Perzentile.

Warum fehlt die Auswahl „Branchenvergleich"?

Entweder hat die Organisation keine Branche zugeordnet, oder die Branche enthält noch zu wenige Organisationen mit Daten (Standard-Mindestzahl: 5, von den Admins einstellbar). Solange die Mindestzahl nicht erreicht ist, wird die Branchen-Auswahl bewusst ausgeblendet statt leer angezeigt — so kann niemand aus dem Vergleich auf eine einzelne andere Organisation zurückschließen. Siehe Perzentile → Branchenvergleich.

Warum erscheint keine Korrelation / kein Tagesergebnis?

Drei mögliche Gründe (siehe Korrelationen):

• Weniger als 4 gemeinsame Tage, an denen beide Fragen beantwortet wurden.
• Keine Streuung — alle Antworten gleich (eine Frage immer gleich beantwortet) → der Korrelationswert ist nicht berechenbar und bleibt leer.
• Die Plausibilitätsprüfung hat die Richtung verworfen (rohes Vorzeichen passt nicht zur Polarität).

Warum reagiert mein Wert verzögert auf eine Änderung?

Weil jede Tageszeile ein gleitender 7-Tage-Mittelwert ist und Wochenwerte zusätzlich doppelt geglättet sind. Ein einzelner guter/schlechter Tag bewegt den Wert nur gedämpft. Siehe Auswertungs-Läufe.

Warum verschwindet ein altes Team aus Vergleichen?

Nach 30 Tagen ohne neue Daten fällt eine Einheit aus den Vergleichs-Baselines anderer — die eigene letzte Zeile wird ihr selbst aber weiter angezeigt.

Warum hat eine Führungskraft keine Daten, obwohl Kinder existieren?

Führungskraft-Mittelwerte nutzen nur direkte Kinder. Haben diese keine Antworten (z. B. reine Zwischenstufen), hat die Führungskraft keine Daten — tiefer liegende Kinder fließen nicht ein. Siehe Mittelwerte.