FAQ: Warum sehe ich hier nichts?

Die häufigsten „Da fehlt doch was!"-Fälle — fast immer gewollte Schutz- oder Datenlogik, kein Fehler.

Warum sieht eine Führungskraft kein Team-Dashboard?

Weil im Zeitfenster weniger als 5 Kinder geantwortet haben. Die Anonymitätsschwelle hält die zusammengefasste Auswertung zurück, bis genug verschiedene Personen eingecheckt haben. Gruppengröße allein reicht nicht — es zählen die antwortenden Kinder.

Warum steht beim Perzentil „kein Vergleich"?

Weil es niemanden zum Vergleichen gibt (z. B. die einzige Führungskraft ihrer Ebene, oder nur eine Organisation mit Daten). Dann bleibt das Perzentil bewusst leer und wird als „kein Vergleich" angezeigt — nie 0 % oder 100 %. Siehe Perzentile.

Warum erscheint keine Korrelation / kein Tagesergebnis?

Drei mögliche Gründe (siehe Korrelationen):

• Weniger als 4 gemeinsame Tage, an denen beide Fragen beantwortet wurden.
• Keine Streuung — alle Antworten gleich (eine Frage immer gleich beantwortet) → der Korrelationswert ist nicht berechenbar und bleibt leer.
• Die Plausibilitätsprüfung hat die Richtung verworfen (rohes Vorzeichen passt nicht zur Polarität).

Warum reagiert mein Wert verzögert auf eine Änderung?

Weil jede Tageszeile ein gleitender 7-Tage-Mittelwert ist und Wochenwerte zusätzlich doppelt geglättet sind. Ein einzelner guter/schlechter Tag bewegt den Wert nur gedämpft. Siehe Auswertungs-Läufe.

Warum verschwindet ein altes Team aus Vergleichen?

Nach 30 Tagen ohne neue Daten fällt eine Einheit aus den Vergleichs-Baselines anderer — die eigene letzte Zeile wird ihr selbst aber weiter angezeigt.

Warum hat eine Führungskraft keine Daten, obwohl Kinder existieren?

Führungskraft-Mittelwerte nutzen nur direkte Kinder. Haben diese keine Antworten (z. B. reine Zwischenstufen), hat die Führungskraft keine Daten — tiefer liegende Kinder fließen nicht ein. Siehe Mittelwerte.