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Dashboards für Führungskräfte ​

Führungskräfte sehen aggregierte Auswertungen ihres Teams und ihrer Organisation — niemals die Einzelantworten einer Person. Es gibt zwei Sichten: das Management-Dashboard (das eigene Team) und das Organisations-Dashboard (über Teams hinweg).

Was der Nutzer erlebt ​

Eine Führungskraft öffnet das Dashboard und sieht die Dimensionsgruppen nicht als gleichförmige Reihe, sondern als Traglinie angeordnet, die das zugrunde liegende Modell abbildet: Ganz oben steht das Ergebnis (Gesundheit & Leistungsfähigkeit), darunter die Resilienz als innere Bedingung, und darunter das Fundament der äußeren Rahmenbedingungen — die Ressourcen als Puffer neben der Belastung als Last. Jede Gruppe erscheint als Gauge mit dem Team- bzw. Organisations-Mittelwert, eingefärbt nach dem Perzentil im Vergleich (organisationsweit bzw. app-weit). Ein Klick bzw. Tipp auf ein Gauge öffnet die Detailansicht mit den einzelnen Dimensionen der Gruppe und ihrem Wochenverlauf.

Welche Gruppe an welche Stelle der Traglinie gehört, legt die Verwaltung je Gruppe über die Dashboard-Rolle fest (siehe Dimensionen). Gruppen ohne zugewiesene Rolle erscheinen darunter als schlichtes Raster.

Wichtig: Für ein zu kleines Team ist die Sicht leer. Das ist kein Fehler, sondern die Anonymitäts-Garantie (siehe unten und FAQ: Warum sehe ich hier nichts?).

Wie es funktioniert ​

Datenquelle ​

Die Dashboards speisen sich aus den Team-Auswertungen (Team-Ebene) und den daraus abgeleiteten Organisations-Auswertungen. Eine „Führungskraft" ist ein Code mit mindestens 5 Kindern; nur solche Codes bekommen überhaupt aggregierte Team-Werte.

Anonymitätsschwelle (≥ 5 antwortende Kinder) ​

Aggregierte Team-Auswertungen entstehen erst, wenn im Zeitfenster mindestens 5 verschiedene direkte Kinder mindestens einmal geantwortet haben. Gruppengröße allein genügt nicht — es zählen die antwortenden Kinder. Liegt ein Team unter dieser Schwelle, sieht die Führungskraft nichts und das Team trägt auch nicht zum Organisations-Mittelwert bei. Details: Anonymitätsschwelle.

Gruppen-Gauges zeigen fertig orientierte Werte ​

Die Gruppen-Kacheln zeigen den auf Wohlbefinden orientierten Gruppen-Mittelwert und das Gruppen-Perzentil genau so an, wie die Auswertung sie für die ganze Gruppe ermittelt hat. Diese Zahlen werden nicht in der Anzeige aus den einzelnen Dimensions-Werten neu zusammengerechnet.

Der Grund: Beim Bilden des Gruppen-Mittelwerts wird jede Dimension zuerst auf Wohlbefinden orientiert (negative Dimensionen werden gespiegelt), und erst dann wird gemittelt. Würde die Anzeige stattdessen die rohen Dimensions-Mittelwerte selbst zusammenrechnen oder das Perzentil der ersten Dimension übernehmen, ergäben sich abweichende Werte und sogar gekippte Gauge-Farben. Die maßgebliche Berechnung ist unter Dimensionsgruppen beschrieben.

Eine verlässliche Quelle für die Gruppen-Zahlen

Jede Ansicht, die ein Dimensionsgruppen-Gauge zeigt, übernimmt die fertigen Gruppen-Werte unverändert. Sie aus den Einzel-Dimensionen neu zusammenzubauen wäre falsch — dabei ginge die Wohlbefinden-Orientierung verloren.

Plattform-Unterschiede ​

Web und App verhalten sich hier weitgehend gleich: Beide zeigen dieselben fertig orientierten Gruppen-Werte. Ein kleiner Unterschied bei der genauen Perzentil-Zahl: Im Web erscheint sie, sobald man mit der Maus über das Gauge fährt; in der App gibt es kein Überfahren mit der Maus — dort erscheint die genaue Zahl beim Antippen.

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